| 제목 | 목회자의 일중독 형성과 회복에 대한 기독교상담학적 이해: 성취동기와 사역 정체성을 중심으로 |
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| 영문 제목 | A Christian Counseling Understanding of the Formation and Recovery of Workaholism among Pastors: Focusing on Achievement Motivation and Ministry Identity |
| 저자 |
엄고운 (Koun Eom) (고신대학교 일반대학원 기독교교육학과 박사 수료) |
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| 논문 구분 | 일반논문 기타 |
| 발행 기관 | 신앙과 학문 (ISSN 1226-9425) |
| 발행 정보 | 제31권 2호 (통권 107호) |
| 발행 년월 | 2026년 06월 |
| 국문 초록 | 본 연구의 목적은 목회자의 일중독을 성취동기와 사역 정체성의 관점에서 이해하고, 그 형성 과정과 회복 방향을 기독교상담학적으로 고찰하는 데 있다. 기존 연구들이 목회자의 일중독을 주로 과로, 직무 스트레스, 소진과 같은 결과적 현상 중심으로 설명해 온 반면, 본 연구는 성취동기와 사역 정체성이 목회 환경과 상호작용 하는 과정 속에서 일중독이 형성된다는 점에 주목하였다. 연구 결과, 목회자의 성취동기는 사역 정체성과 결합되는 과정에서 자기 가치와 존재 의미를 확인하는 기제로 기능할 수 있으며, 이러한 구조는 정서노동, 정서적 소진, 자기조절 약화를 거쳐 강박적 몰입으로 전이되고 궁극적으로 일중독으로 심화될 가능성을 지니는 것으로 나타났다. 또한 일중독은 단순한 업무 과다가 아니라 지속적인 일 관련 사고와 강박적 업무 행동이 반복되는 상태로서, 개인의 심리적 영역뿐 아니라 가족 및 공동체 관계에도 부정적인 영향을 미칠 수 있는 것으로 확인되었다. 기독교상담학적 관점에서 목회자의 일중독은 단순한 행동 문제가 아니라 하나님–자기–이웃의 관계 질서가 왜곡된 상태로 이해될 수 있다. 따라서 회복은 업무 행동의 조절을 넘어 정체성의 회복, 관계의 재정렬, 정서적 회복, 그리고 하나님 중심의 삶으로의 영적 재정렬을 포함하는 통합적 과정으로 접근될 필요가 있다. 또한 긍정심리학은 강점, 회복탄력성, 의미, 관계와 같은 회복 자원을 제공함으로써 이러한 회복 과정을 지원할 수 있으나, 그 궁극적 의미와 방향은 기독교상담학적 인간 이해 안에서 해석될 필요가 있다. 이상의 논의는 목회자의 일중독을 성취동기, 사역 정체성, 정서적 소진, 관계적 맥락, 영적 의미 체계가 상호 작용하는 복합적 현상으로 이해함으로써 기존 연구의 논의를 확장하였으며, 건강한 목회자 정체성 형성과 지속가능한 사역 실천을 위한 기독교상담학적 이론적 토대를 제시하였다. |
| 영문 초록 | The purpose of this study is to examine pastoral workaholism from the perspectives of achievement motivation and ministry identity and to explore its formation process and recovery within a Christian counseling framework. Previous studies have primarily focused on the consequences of workaholism, such as excessive work, occupational stress, and burnout. In contrast, this study seeks to explain how pastoral workaholism develops through the interaction between achievement motivation, ministry identity, and the unique context of pastoral ministry. The findings suggest that achievement motivation can function as a mechanism through which pastors seek to confirm their self-worth and existential meaning when it becomes closely integrated with ministry identity. In this process, achievement-oriented motivation may gradually transform into compulsive involvement through emotional labor, emotional exhaustion, and weakened self-regulation. Consequently, workaholism emerges not merely as excessive working behavior but as a condition characterized by persistent work-related thoughts and compulsive work engagement. Furthermore, pastoral workaholism affects not only the individual’s psychological well-being but also family relationships and communal functioning. From the perspective of Christian counseling, pastoral workaholism should be understood not simply as a behavioral problem but as a distortion of the relational order among God, self, and others. Accordingly, recovery involves more than behavioral regulation or workload reduction. It requires the restoration of identity, the reordering of relationships, emotional healing, and spiritual reorientation toward a God-centered life. Positive psychology may provide useful psychological resources for recovery, such as strengths, resilience, meaning, and positive relationships. However, the ultimate meaning and direction of recovery should be interpreted within the Christian counseling understanding of human nature and restoration. This study contributes to the literature by conceptualizing pastoral workaholism as a multidimensional phenomenon shaped by the interaction of achievement motivation, ministry identity, emotional exhaustion, relational contexts, and spiritual meaning systems. It also provides a Christian counseling foundation for promoting healthy ministry practices and sustainable pastoral life. |
| 키워드 | 목회자, 일중독, 성취동기, 사역정체성, 기독교상담, 정서적 소진 |
